採用Q&A
- 会社案内を送ってもらえますか？
- 当WEBサイトの資料請求フォームよりお申し込みください。後日郵送させていただきます。
- OB、OGの紹介はしてもらえますか？
- 採用担当にご連絡いただければ、可能な範囲で対応させていただきます。なお、OB・OG訪問は採否の判断には一切関係いたしません。
- 選考プロセスはどのようになっていますか？
- まずは会社説明会に参加していただき、その後、第一次筆記試験（英数国）、第二次筆記試験（論文）、グループディスカッション、最終面接の順に行います。
- 会社説明会に参加するにはどのようにすればよいですか？
- 説明会開催日を確認のうえ、エントリーフォームよりお申し込みいただけます。また、採用担当者宛のお電話、E-Mailでも受付させていただきます。
- 必要な資格はありますか？
- 営業職の方は普通自動車運転免許を入社時までに取得してください。
- 選考では何を重視しますか？
- 人物を重視しています。筆記試験を行いますのでその成績がよいに越したことはありませんが、それ以上に各選考過程において皆さんの良いところを見出すことを常に心がけながら選考を進めています。
- 新入社員研修はどのようなことをしますか？
- 入社後、社会人としてのマナー、当社の組織や規則、取り扱い商品、営業の基本や心構え等の研修を行います。
- 配属はどのようにして決まりますか？
- 採用時及び入社後にみなさんの適正を判断し、会社の事業、人員計画に基づき配属先を決定します。
- 転勤はありますか？
- 営業職の方は全国に展開している支店への転勤があります。
- 入社後、異動の希望は出せますか？
- 自己申告制度があり、年に一度職務や勤務地等の希望について自己申告をしていただきます。本人の希望、能力や適正、会社の人員計画をもとに異動の可否を判断します。
- 寮はありますか？
- 東京支店、名古屋支店、福岡支店に寮があります。その他の地域につきましては、社内規定により条件がありますが住宅手当の支給があります。
